La Reşedinţa Ambasadei Italiei la Bucureşti a fost prezentat cel de-al patrulea raport de Responsabilitate Socială corporativă al Grupului Ferrero

Ieri, la Reşedinţa Ambasadei Italiei la Bucureşti a fost prezentat cel de-al patrulea raport de Responsabilitate Socială corporativă al Grupului Ferrero, având titlul evocativ “Împărtăşirea valorilor pentru a crea valoare”. Documentul ilustrează strategia de responsabilitate socială corporativă a grupului condus de CEO-ul Giovanni Ferrero, cele 10 obiective ale sale pentru 2020, rezultatele deja obţinute şi provocările viitoare. După prezentarea raportului de către domnul Tiziano Giraudo, General Manager Ferrero pentru Ungaria-Bulgaria-România, au avut loc discuţii moderate de Marius Constantinescu la care au intervenit şi experţi români din acest sector: doamna Prof. Irina-Eugenia Iamandi de la Academia de Studii Economice din Bucureşti, doamna Simona Constantinescu, Director de Dezvoltare al Fundaţiei Civil Society Development şi campionul de baschet Virgil Stănescu. La eveniment au participat şi senatorul român Marius Bota al Grupului parlamentar de Prietenie italo-român şi senatorul italian Francesco Scalia, membrul Comisiei pentru Agricultură; Secretarii de Stat George Turtoi de la Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale şi Adrian Volintiru de la Ministerul Economiei; Comisarul României pentru Expo Milano 2015 Georgian Ghervasie şi Consilierul Ministrului Tineretului şi Sportului Gabriela Szabo; Vicepreşedintele Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Consumatorilor Marius Alexandru Dunca şi reprezentanţi ai Federaţiilor sportive de arte marţiale, baschet, ciclism, dans sportiv, gimnastica, haltere şi scrimă.
Responsabilitatea socială a grupului Ferrero are rădăcini străvechi şi caracterizează profund modelul antreprenorial.
Ferrero îşi exprimă aşadar responsabilitatea socială corporativă prin 4 elemente de bază:
Produsele, de o calitate excepţională şi, prin urmare, sigure din punct de vedere alimentar, proaspete, aprovizionarea sustenabilă a celor mai bune materii prime dar şi inovaţia puternică. Fundaţia Ferrero, care are grijă de foştii angajaţi din punct de vedere sanitar şi social şi promovează diferite activităţi culturale şi artistice. Societăţile private Ferrero, constituite deja în India, Africa de Sud şi Camerun, al căror obiectiv este, pe de o parte, acela de a crea locuri de muncă în zone mai puţin avantajate ale planetei şi, pe de altă parte, de a realiza iniţiative pentru educarea şi sănătatea copiilor. Programul educativ “Kinder+Sport”, destinat înlesnirii şi încurajării activităţii fizice pentru copii şi adolescenţi, inclusiv în scopul prevenirii şi combaterii sedentarismului, factor determinant al obezităţii.
Numitorul comun al celor patru elemente de bază este Codul etic,  extrem de strict, al grupului Ferrero; protejarea şi apărarea drepturilor omului, inclusiv lupta împotriva exploatării copiilor prin muncă; respectarea deplină a mediului, cu obiectivul de a reduce consumurile de energie şi de a utiliza surse neconvenţionale; combaterea atentă a oricărei forme de corupţie şi de ilegalitate.
Raportul a fost autorizat de Deloitte şi întocmit pe baza parametrilor Organizaţiei GRI (Global Reporting Initiative), partener al “Global Compact” al Naţiunilor Unite, care a acordat din nou grupului Ferrero calificativul de evaluarea A+.


(link http://www.rador.ro/info4.shtml?cat=661&news=386265)